Įmonei mokant draudimo įmokas darbuotojo naudai, nuo sumokėtų įmokų nereikia mokėti gyventojų pajamų mokesčio, valstybinio socialinio draudimo įmokų ir privalomojo sveikatos draudimo įmokų, jeigu įmokos neviršija 25 proc. darbuotojui apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų. Gyvybės draudimo įmokos LR Pelno mokesčio įstatyme nustatyta tvarka pripažįstamos leidžiamais atskaitymais.

Drausdami savo darbuotojus, esate draudėjas bei valdote draudimo sutartį. Jūs renkatės:

•įmokų dydį bei jų mokėjimo periodiškumą

•draudimo sumą

•investavimo kryptis

•stacionarinio gydymo, kritinių ligų, traumų draudimus

•sutarties terminą, ne trumpesnį nei 10 m.

•naudos gavėją – rekomenduojama skirti apdraustąjį darbuotoją

Draudimo apsauga mirties dėl nelaimingo atsitikimo atveju

Pasirinkus papildomą draudimo apsaugą „Mirtis dėl nelaimingo atsitikimo“ arba „Mirtis arba invalidumas dėl nelaimingo atsitikimo“, darbuotojo mirties dėl nelaimingo atsitikimo atveju sutartyje nurodytiems naudos gavėjams išmokėsime draudimo sumą ir papildomą draudimo sumą, kuri jiems suteiks finansinę paramą ir padės vykdyti finansinius įsipareigojimus.

Draudimo apsauga mirties dėl nelaimingo atsitikimo atveju

Pasirinkus papildomą draudimo apsaugą „Mirtis dėl nelaimingo atsitikimo“ arba „Mirtis arba invalidumas dėl nelaimingo atsitikimo“, darbuotojo mirties dėl nelaimingo atsitikimo atveju sutartyje nurodytiems naudos gavėjams išmokėsime draudimo sumą ir papildomą draudimo sumą, kuri jiems suteiks finansinę paramą ir padės vykdyti finansinius įsipareigojimus.

Draudimo apsauga visiško ir nuolatinio darbingumo praradimo atveju

Pasirinkus šią papildomą draudimo apsaugą, darbuotojo visiško ir nuolatinio darbingumo praradimo atveju išmokėsime didesnę ir dviejų sumų: draudimo sumą arba draudimo liudijimo vertę. Ši išmoka suteiks darbuotojui finansinę paramą, kurios dėka jis galės pasirūpinti savo sveikata, vykdyti finansinius įsipareigojimus.

Stacionarinio gydymo draudimas „Būk sveikas“ – papildomas draudimas

Pasirinkus šį papildomą draudimą, suteiksime darbuotojui papildomą finansinę apsaugą, jei užkluptų liga ir dėl to jam prireiktų stacionarinio gydymo.

Nuo 100 iki 20 000 Eur išmokos padės darbuotojui pasirūpinti savo sveikata – apmokėti gydymo išlaidas, ilgalaikę terapiją ar reabilitaciją.

Kritinių ligų draudimas – papildomas draudimas

Pasirinkus šį papildomą draudimą, suteiksime darbuotojui finansinę paramą, jei užkluptų sunki liga, tokia kaip vėžys, infarktas, insultas ar kita kritinė liga. Vienkartinė išmoka padės jam apmokėti reikalingą gydymą ar įsigyti geresnių ir brangesnių vaistų. 

Mūsų draudimas galioja visą parą visame pasaulyje.

Šis draudimas suteikia galimybę papildomai skatinti savo darbuotojus mokant investicines įmokas nuo 60 Eur